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Hahne Holding

Die Hahne Holding GmbH ist seit 1979 ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Hannover. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit im Konzern ist die voll- und teilstationäre Altenpflege, sowie die ambulante Pflege. Im Konzern werden derzeit dazu weitere Komplementärangebote, wie z. B. Ergo- und Physiotherapie, Softwareprogrammierung für Pflegeplanung- und Dokumentation sowie Aus- und Fortbildungsleistungen im Bereich Altenpflege angeboten.

Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die hahne residenzen

 





 
Die Hahne Residenzen sind Altenheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend schön und anspruchsvoll gestalten möchten. In drei Residenzen in Hannover, Garbsen und Neustadt a. R. finden insgesamt 650 Senioren ein Zuhause.

Alle Hahne Residenzen zeichnen sich durch einen edlen Wohnkomfort, hohe Pflegequalität und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten und Kultur aus. Allen drei Residenzen gemein ist der direkte Zugang zur Natur – ob Wald, Park oder Wasser. Konzerte und Feste, Ausflugsfahrten zu beliebten Zielen in der Region, Gottesdienste, die hauseigene Küche und vieles mehr machen das Leben in den Hahne Residenzen zu einem attraktiven Erlebnis.
 
 Hahne Residenzen
 "Haus der Ruhe"
 & "Heidehaus"

 
 Am Heidehaus 7,
 30419 Hannover

 
 Ab sofort, Vollzeit

 


Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Qualitätsmanagement-Team
  • Respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in edlen Räumlichkeiten
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
 

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Betreuung, Anleitung und Coaching der Ausbilder (Praxisanleiter) sowie der Auszubildenden
  • Verantwortung für Schulungen im Skills-Lab Raum
  • Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden, sowie Mitwirkung an der Beurteilung
  • Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen zur Ausbildung in der Einrichtung
  • Verantwortung für die Erstellung des Praxiscurriculums
 

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits - und Krankenpfleger/in oder Altenpflegefachkraft
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie ein Studium der Pflegepädagogik bzw. vergleichbares Studium
  • Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen
  • Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft
  • Organisationstalent