Ursprünglich habe ich ein Studium in Business Administration begonnen und nebenbei in der Pflege gearbeitet. Nach einer gesundheitlich bedingten Auszeit wurde mir klar, wie sehr mir die Arbeit mit Menschen fehlt. Deshalb habe ich das Studium abgebrochen und die Ausbildung zur Pflegefachkraft gestartet. Heute kann ich nicht nur direkt mit Menschen arbeiten, sondern auch aktiv die Pflege weiterentwickeln.

Die erste Woche war aufregend, aber das Programm erwies sich als sehr positiv. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen aus der Hahne Holding, was den Austausch intensiv und hilfreich machte. Zusätzlich nahmen auch Mitarbeitende, die nicht am Traineeprogramm teilnahmen, an einzelnen Themen teil, wodurch ein bereichsübergreifender Austausch möglich war. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven der Teilnehmenden.

Mein Weg wurde von vielen Menschen begleitet. Besonders wichtig waren dabei mein privates Umfeld und meine Kolleginnen und Kollegen auf der Station. Meine damalige und jetzige Wohnbereichsmanagerin haben mir viel beigebracht und standen jederzeit offen zur Seite. Durch externe Praktika konnte ich zudem zusätzliche Kontakte knüpfen, die mir bei Fragen jederzeit beratend zur Seite stehen.

Ich möchte gemeinsam mit meinem Team die bestmögliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellen. Entscheidungen sollen im Team getroffen werden, damit jede Person sich einbringen und individuell gefördert werden kann. Neue Auszubildende sollen aktiv eingebunden werden, um frische Ideen einzubringen und die Pflege kontinuierlich weiterzuentwickeln.