Die Gehaltsstruktur in der Hahne Holding

Ein leistungsgerechtes Gehalt ist ein wichtiges Merkmal eines attraktiven Arbeitgebers. In der Hahne Holding möchten wir, dass unsere Mitarbeiter selbst die Möglichkeit haben, an ihrem Gehalt mitzuwirken. Dafür arbeiten wir nach einem Prämienmodell, das für extra Leistungen auch extra belohnt. So können Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und andere Mitarbeiter ihr Gehalt aufbessern. Sehen Sie in den Videos mehr darüber und wie es funktioniert.

Neues Gehaltsmodell in der Hahne Holding (1/3)

Schon länger hat uns das Thema der leistungsgerechten Vergütung beschäftigt. Als Unternehmensgruppe wollen wir gerne [...]

Pflegesatzanpassung: Wie läuft der Prozess ab? (2/3)

Die Preise für die Leistungen in der ambulanten und stationären Pflege können nicht einfach vom [...]

Bewertungskriterien der Lohnstufen (3/3)

Wie bereits im Artikel Das neue Gehaltsmodell der Hahne Holding vorgestellt, werden die Gehaltsstufen neben [...]