• JOBS

Hahne Holding

Die Hahne Holding GmbH ist seit 1979 ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Hannover. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit im Konzern ist die voll- und teilstationäre Altenpflege, sowie die ambulante Pflege. Im Konzern werden derzeit dazu weitere Komplementärangebote, wie z. B. Ergo- und Physiotherapie, Softwareprogrammierung für Pflegeplanung- und Dokumentation sowie Aus- und Fortbildungsleistungen im Bereich Altenpflege angeboten.

Praxisanleiter / Ausbildungskoordinator (m/w/d)



 


Das „Heidehaus“ ist ein Wohnort im Grünen für Seniorinnen und Senioren in Hannover. Im Jahre 2008 wurde das historische Grundstück zu der komfortablen Hahne Residenz „Heidehaus“ umgebaut. Heute wohnen zeitweise bis zu 200 Bewohner in der Residenz. Das familiär geführte Pflegeheim liegt verkehrsgünstig vor den Toren von Hannover. Höchste Pflegequalität und ein edles Ambiente zeichnen das Leben in dem Altenheim aus und sorgen regional für eine große Beliebtheit bei pflegebedürftigen Menschen.
www.hahne-residenzen.de
 Hahne Residenz
 "Heidehaus"

 
 Am Heidehaus 7,
 30419 Hannover

 
 Ab sofort,
 Teil- oder Vollzeit

 


Unser Angebot

  • Attraktives Gehalt
  • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit hohen Qualitätsstandards
  • Offene Kommunikation und tolles Arbeitsklima in einem Team mit 3 Kollegen
  • Eine umfassende Einarbeitung und klar strukturierte Konzepte
  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich (ohne eigene Pflegetätigkeit) mit großem Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Unterstützung durch die Kompetenzteams der Hauptverwaltung (Qualitätsmanagement, IT, Marketing & Personalmanagement) sowie die unternehmenseigene Pflegefachschule Hannover
  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungschancen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
 

Ihre Aufgaben

  • Die verantwortungsvolle Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes in der Einrichtung
  • Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und Mitarbeiter durch (Gruppen-) Anleitungen und Coachings
  • Organisation und Durchführung der Prüfungsvorbereitung für die Auszubildenden
  • Begleitung von Praxisbesuchen und praktische Prüfungen der Auszubildenden
  • Kontrolle der Noten und Fehlzeiten der Auszubildenden
  • Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Pflegemanagern
  • Führung von Lernstands- und Entwicklungsgespräche
  • Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
 

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung.
  • Außerdem besitzen Sie eine anerkannte Weiterbildung zum Praxisanleiter und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen.
  • Zu Ihren Stärken zählen Sie ein hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit.
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Selbstmanagement zeichnet Sie aus.
  • Sie sind offen für neue Strukturen und kontinuierliche Weiterentwicklung/Verbesserung.
  • Andere Menschen mitzunehmen, zu begeistern und weiterzuentwickeln bereitet Ihnen Freude.
  • Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten:
    wertschätzend, vertrauensvoll, lösungsorientiert, zuverlässig und zukunftsgerichtet